呼和浩特市深入实施“人才强市”战略，坚持把服务全市经济社会高质量发展作为着力点，以产业需求为导向，“真金白银”引才、真情实意留才，吸引青年人才“回呼”“留呼”就业创业，为呼和浩特市高质量发展夯实人才基础。

  搭建对接平台拓宽引才渠道

  不断加快着人才招引的步伐，抢抓校园招聘先机，开展市域外高校呼市生源毕业生回呼服务，围绕“六大产业集群”和事业单位紧缺急需人才，有针对性地制定企业高层次人才需求目录，吸引一大批有理想、有抱负的高校毕业生来呼就业创业，先后赴清华、北大、人大、复旦、同济等国内顶尖高校举行招聘会，奋力打造人才集聚“强磁场”，宣传呼和浩特市就业环境、发展前景和薪资待遇等，达成就业意向1303人。高频次组织开展线上线下高校毕业生招聘活动，促进高校毕业生市场就业，截至6月底，留呼高校毕业生达到2.03万人。

  强化政策引领吸引人才“留呼”

  好的政策，是一座城市吸引人才的关键，为了让更多的人才“落户”，呼和浩特市以吸引人才政策10条为引领，全面落实高校毕业生租购房补贴政策，立足“优化流程、时限”，开展线上受理，实现租购房补贴“网上办”“掌上办”；整合多个部门资源，优化具体业务审批流程，缩短办理时限，1-6月份，已完成2027人次的申请受理工作。

  优化服务保障推进就业创业

  提供优惠政策吸引人才仅仅是第一步，如何继续搭好舞台，让各类人才愿意留下来，则更为关键。今年以来，呼和浩特市通过优化完善政策服务体系，广泛筹集优质岗位强供给，进一步提升政策服务的精准性。围绕“六大产业集群”，走进企业，与企业负责人面对面交谈，收集整理企业的人才需求信息，征集发布伊利、蒙牛等龙头企业高层次人才需求岗位632个。组建了包括云计算、电子商务等专家在内的38名导师组成“首创助航”创业指导专家服务团，累计服务1万余人次；开展了创业服务补贴试点项目，为700余家初创企业提供全流程、全方位的创业服务。

  下一步，呼和浩特市人社部门将抓住新机遇，补好人才招引课，以更加精细化、精准化的人才招引方式，吸纳更多的人才“留呼”，为深入实施人才强市战略提供人才和智力支撑。