近年来，宝日呼吉尔派出所在学习借鉴“枫桥经验”的基础上，坚持“主动警务、预防警务”理念，按照“省级主责、市县主战、派出所主防”智能体系建设要求，构建“警格+网格”双网融合工作机制，打造“九小微警务”工程，全力打造治安有序、调解有据、联防有效、联治有方、措施有力的辖区“平安圈”，着力构建共建共治共享的派出所基层基础社会治理新格局。

  调解“小纠纷"。践行基础牢、发案少、秩序好、社会稳定、党和人民群众满意的理念，以"化解矛盾防风险，调解纠纷促和谐"为抓手，着力推动各类矛盾纠 纷化解在基层，解决萌芽状态。

  化解“小矛盾”。联合社区、司法所工作人员通过对话沟通、调解协商等方式方法，把矛盾化解在基层，坚持矛盾不上交，防止矛盾升级。

  破解“小案件”。我们身边的“小案件”已往往是关乎老百姓安全感幸福感的关键、破案速度更是牵动着报案人紧张的心，“小案件”连着大民生，关系着群众的切身利益，我们既要集中精力攻大案,又要千方百计破小案、结合两队一室"警务体制改革，瞄准群众反映强烈的民生案件,破现案、挽损失、保民生。

  解决“小问题”。积极开展“我为群众办实事”活动，聚焦人民群众身边的操心事、烦心事、揪心事，努力让辖区群众生活更有幸福感。

  整治“小隐患”。坚持“安全第一、预防为主”的原则,坚持以人民为中心,对“九小场所”、厂矿企业、中小学幼儿园等场所进行安全隐患全面排查、全面整治,千方百计确保辖区群众的生命财产安全。

  满足“小需求”。人民的需求就是我们的努力方向，安全、和谐、文明是辖区群众想要的生活环境，宝日呼吉尔派出所民警在安全防范、防火患、防盗抢、防电诈、防黄赌毒等方面大力下功夫,努力为辖区群众营造一个平安和谐的生活环境。

  推广"小程序”。民警通过入户走访,宣传片进校园、进企事业单位、进居民微信群开展反电诈宣传，并指导帮助辖区群众下载反诈APP。

  实施“微防范”。管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，宝日呼吉尔派出所筑牢安全生产的坚固防线，确保安全检查覆盖每一个细节之处，全方位筑牢安全生产工作的防护网，采取“人防+物防+技防”的方式、推动抓实抓牢安全生产工作，为辖区居民、校园、企业营造良好营商环境。

  融合“微治理”。街道、社区及其它企事业单位与辖区居民发生矛盾时,民警通过认真倾听、对话了解,友好协商解决双方存在的分歧。

  近五来，通过“九小微警务”化解矛盾工作法，霍林郭勒市宝日呼吉尔派出所先后化解矛盾纠纷432起，成功率达97%。真正实现了“小事不出屋、大事不出区、矛盾不上交，进京赴呼上访不发生”的目标。受理行政案件211起，刑事案件6起，五年内,霍林郭勒市宝日呼吉尔派出所辖区内无命案发生。先后荣获“二十大安保工作先进集体”、“维稳工作先进集体”、“政法工作先进集体”、“扫黑除恶专项工作先进集体”等多项殊荣。（吴宪 徐文娟）