内蒙古达拉特旗创新推出关心关爱新就业群体十大暖“新”行动，以“服务有温度”提升幸福感，以“保障有力度”增强归属感，以“发展有路径”厚植获得感。

　　党建领航强根基，凝聚治理新力量

　　达拉特旗开展“双找双联”专项行动（组织找党员、党员找组织）活动，创新“单独建+联合建+行业统建”模式，100%实现党的组织覆盖和工作覆盖；重点吸纳政治立场坚定、业务能力突出的从业人员入党，不断壮大党员队伍、提高发展党员质量。同步深化“共建共治·先锋建功行动”，创新聘任快递小哥、网约车司机担任“微网格员”“食品监督员”，推动新就业群体从“服务对象”向“治理主力”转变，切实将党的组织优势转化为基层治理效能，为城市治理现代化注入新动能。

　　民生为本优服务，情暖城市新群体

　　达拉特旗聚焦新就业群体在工作生活中的急难愁盼问题，以“服务升级·场景优化行动”和“暖胃畅联·双享套餐行动”为实践路径，破解新就业群体“休息难、就餐难、充电难”等突出问题。对标休息阅读、取暖纳凉、饮水就餐、停车充电、应急救急“五有标准”，升级42处“暖城驿站”、新建3处示范性“达蜂驿站”；推动机关单位、酒店宾馆等场所开放卫生间资源，构建“小哥3分钟如厕共享服务圈”；联合20家餐饮企业推出“10元畅吃”小哥专属套餐，定制高流量“骑士套餐”，联合认证20家“友好商家”提供购物、理发专属折扣，以“小场景”撬动“大民生”，全方位织密城市温情服务网络。

　　保障护航促发展，夯实权益新支撑

　　达拉特旗统筹推进“健康护航·医路守护行动”“权益保障·法律援助行动”及“成长赋能·发展助力行动”，构建全链条保障体系。每年开展免费义诊、急救培训2次，为从业满3个月的一线劳动者赠送500元健康体检套餐，开通健康证“极速办理通道”；设立6个街道“新就业群体维权站”，通过组织开展法律咨询、法律援助宣传、受理法律援助申请等方式，为新就业群体提供劳资纠纷、工伤索赔“一站式代办”，筑牢法治防线。实施“职业能力强化培训计划”，每年覆盖300人次，举办“新业态技能大赛”，以赛促学提升职业素养；依托“助学护航·育苗成长行动”，在党群服务中心按照不同的托管服务给予优惠和补贴，为从业人员子女发放高等教育助学金，破解家庭发展后顾之忧，推动职业成长与民生福祉“双轨并进”。

　　精神铸魂促认同，共建幸福新家园

　　着眼于增强新就业群体的城市归属感和主人翁意识，达拉特旗以“城市融入·暖心认同行动”和“星光闪耀·激励树先行动”为载体，厚植新就业群体的获得感、归属感、幸福感。创新设立“7·17骑士关爱日”，举办节日聚餐、文艺汇演及“小哥邻里节”联谊活动；常态化开展“四季送温暖”行动，围绕新就业群体日常生活需求提供精准服务。每年评选“十大最美奔跑者”，优先推荐参评劳动模范、“两代表一委员”，挖掘宣传见义勇为、爱岗敬业典型事迹，树立行业标杆。通过文化引领与价值认同，推动新就业群体深度融入城市发展大局，为全面推进中国式现代化建设筑牢坚实的精神根基和行动支撑。

　　下一步，达拉特旗将持续深化党建引领，聚焦新就业群体急难愁盼，多部门协同发力，推动“暖城驿站”功能优化、职业技能培训、免费义诊等举措落地，畅通新就业群体参与基层治理渠道，为构建共建、共治、共享社会治理新格局注入强劲动能。（卢帜辉）