目前，内蒙古有37万多名货车司机、网约车司机、网约配送员、快递员、网络主播等新就业群体。内蒙古自治区党委社会工作部持续优化政治引领、目标导向、服务管理、有序参与、诉求表达“五项机制”，进一步推动新兴领域党建工作走深走实。

  强化政治引领

  按照“两个覆盖”要全的要求，把新就业群体联系起来。内蒙古坚持“能建就建、应建尽建、该建必建”，推动支部建在企业里、支部建在网格中、支部建在商圈里、支部建在楼宇上、支部建在网络上、支部建在产业链上，加大新兴领域党组织组建力度。组织878家新业态企业、46165名新就业群体发挥各自优势，参与到乡村振兴、社会治理、志愿服务等活动。

  呼和浩特市多部门联合慰问7名救火的顺丰快递小哥。

  按照“两个功能”要强的要求，把新就业群体凝聚起来。内蒙古紧盯党的创新理论凝心铸魂这个关键，建立“两新”组织党组织和管理层共学共商机制。指导新兴领域将铸牢中华民族共同体意识工作主线要求写入章程，常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育。实施重点民营企业党建惠企共同行动，集中走访475家企业。

  按照“两支队伍”要硬的要求，夯实联系服务新就业群体的骨干力量支撑。聚焦基层党组织书记“关键少数”，选优配强党组织书记，强化教育培训，形成“头雁效应”。加强新兴领域党组织带头人队伍建设，择优配备600余名专职副书记，选派10200余名党员干部到新兴领域担任党建指导员。推动发展党员向新兴领域倾斜，实行百强民营企业发展党员单列计划，平均每年发展党员300余名。

  按照“两块阵地”要稳的要求，着力营造新就业群体健康成长的良好环境。将阵地建设作为“双强六好”非公企业、“六个好”社会组织党组织、“坚强堡垒模范”支部创建的重要标准，通过依托各级党群服务中心免费开放一批、依托“红色蓄能站”“红蜂驿站”“暖心驿站”“司机之家”等各类阵地资源整合一批、依托平台企业、快递企业网点站点建设一批、依托商圈楼宇、银行网点、加油站点等共享一批、依托闲置用房、下沉空间等资源改建一批“五个一批”，推动阵地建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化提升。

  加强管理服务

  访一访、问一问，新就业群体有了“娘家人”。内蒙古自治区党委社会工作部对大货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等新就业群体开展集中慰问，传递党组织的关心关爱。

  呼和浩特市、包头市指导各旗县区将已建成的“红蜂驿站”位置信息录入电子地图应用软件，提高友好场景知晓度、可达性，已累计为新就业群体28000余人次提供服务。

  青城新力量，微光守“呼”者——在呼和浩特市新业态、新就业群体迎新春联欢晚会上为“新新之星”颁发荣誉证书。

  讲一讲、谈一谈，新就业群体权益保障“有人管”。完善工伤保险体系，开辟“绿色通道”，将快递、外卖等符合条件的平台企业纳入保险制度体系范围，推动新业态企业从业人员参加职业伤害保障。自治区“两新”工委与总工会、互联网信息办公室、市场监督监管局、交通运输局等部门加强与新就业群体的联系，建立定期走访制度，及时了解新就业群体所思所想，合理解决跨区域、跨部门难题。

  参与基层治理

  新就业群体延伸到乡下去，在乡村治理中展风采。乌兰察布市11个旗县市区实现县级邮政管理责任落实全覆盖。依托县级邮政管理机构构建“1+11”行业党建组织体系，成立1个市级快递行业党委、11个旗县联合党支部，建设11个党组织阵地，实现1286个村级寄递物流综合服务点全覆盖，在876个建制村设立农村牧区寄递物流服务站公益岗，将709个村级寄递物流服务站建成多种业务叠加的标准化网点。

  呼伦贝尔市牙克石市美团外卖配送员王永波（右一）与配送员谈心谈话。

  新就业群体汇聚在城市里，在城市治理中展风采。内蒙古引导新就业群体开展“五随”志愿服务，争做基层治理“五员”，有效发挥“六者”作用，化治理变量为治理力量。

  新就业群体相聚在网络里，在网络治理中展风采。依托各类直播基地，服务近300家企业，产值超过3.5亿元。号召网民参与网络公益活动，共计摘取认领“微心愿”8979个，为贫困小学生捐赠书包、图书、球类等物品总价值40多万元。为环卫工人、空巢老人圆“微心愿”1700多个，吸引近30万人次参与。（孙柏芳）