通辽选派干部下基层"抓班子促发展保稳定"活动取得成效 www.nmg.xinhuanet.com　　 2005-06-28 21:45　　 来源：

通辽市从2004年11月至2005年1月，选派近5000名机关干部，深入农村牧区“抓班子促发展保稳定”，取得了明显成效。     一是把思想建设和组织整顿有机结合起来，解决了一些嘎查村班子软弱涣散、“两委”关系不协调和班子缺配等问题。目前，全市班子软弱涣散的96个嘎查村，有91个得到了基本解决；党支部班子缺配的22个嘎查村，全部配齐配强了党支部书记；缺配村主任的26个嘎查村，有15个成功进行了“补选”，其他嘎查村也都明确了具体工作责任人；“两委”关系不协调的116个嘎查村，有108个关系得到了有效理顺。     二是狠抓政策落实，促进了矛盾化解，维护了稳定大局。选派干部积极配合基层党组织，对各项政策落实情况进行了全面的排查摸底，通过深入征求群众意见，做细致的思想工作，综合运用行政、法律等手段，逐一制定出落实方案，重新签订承包合同。全市共重新完善草牧场承包合同130.7万亩、土地承包合同21.5万亩。     三是组织嘎查村党员干部和群众，广泛开展了理论知识、政策法规和实用技术培训活动。共举办各类培训班5435期，培训基层党员干部和农牧民群众21万多人次，增强了基层干部的服务和发展意识。在此基础上，各驻村工作队帮助嘎查村进一步完善了经济发展思路。有的还采取“走出去、请进来”等方式，组织嘎查村党员干部外出考察学习，洽谈和引进了一批经济项目。     四是建立健全各项规章制度，提高了嘎查村工作的规范化程度。市委、市政府制定了《关于进一步加强“两委”班子规范化管理的意见(试行)》，各地对嘎查村各项规章制度进行了重新修订和完善，重点规范了村务决策、村务公开、组织生活等方面的制度，使嘎查村决策不民主、村务不公开、组织生活不规范等问题得到有效解决，依制理事、依制管人、依制决策的水平进一步提高。