一、领导班子     部　长：斯琴（市委常委）     副部长：蔺健、乔允利、辛宏亮 二、工作职能     根据职能调整，市委组织部的主要职责是：     （一）研究和指导全市党的组织建设，主管全市党员的管理和发展工作，指导全市党的建设的理论研究。     （二）指导全市领导班子的思想作风建设；提出由市委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责市委管理干部的考察和办理任免、工资及有关待遇的审批手续；负责市直党群口和旗区机关的科级干部的备案审查和宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流、安置等事宜。负责市党群系统和有关单位参照执行《国家公务员条例》相关工作。     （三）负责市重点企业领导班子建设和领导人员管理工作。负责市国有重点企业党的建设和思想政治工作。     （四）负责全市党政领导班子和领导干部实绩考核工作的宏观指导；对旗区、市直各部门党政领导班子和领导干部进行实绩考核。     （五）研究制定全市干部队伍建设的有关政策、规划、制度，组织落实培养选拔优秀中青年干部工作，负责对全市县处级后备干部的考核培训和管理工作，负责优秀大学生选调工作。     （六）研究和指导全市党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定全市组织、干部、人事工作的重要政策和制度。     （七）负责全市组织工作和干部工作的督促检查，及时向市委、上级组织部反映重要情况并提出建议。     （八）主管全市党员、干部教育工作。研究制定教育培训的政策、规划，宏观管理和组织实施对市委管理干部、中青年干部和组织部门负责人的培训；组织指导、检查全市党员、干部教育工作。     （九）负责全市离退休干部工作的宏观管理，制定或参与制定离退休干部工作的有关政策。并管理市委老干部局。     （十）协助中央、国家部委、自治区管理驻市单位的领导班子和领导干部。     （十一）宏观指导全市党史和组织史的征集、整理、研究、编纂工作。     （十二）制定或参与制定全市知识分子工作的政策规定，检查全市知识分子工作情况；掌握管理优秀专家和青年科技人才。     （十三）承办市委和自治区组织部交办的其它事项。 三、编制情况     市委组织部机关行政编制为24名。其中，部长1名，副部长3名；科级领导职数14名（9正，5副）。     另核定机关后勤工作人员事业编制4名。 四、科室设置     根据以上职责，市委组织部设9个职能科（室）：     （一）办公室     协助部领导处理机关日常工作，协调机关政务工作。负责会议组织、文件起草和机关文秘、档案、保密、信访、督查、接待、人事、机构编制、财务及后勤工作。     （二）市直干部科     负责审核办理市委管理干部的职务任免、离退休、工资及有关待遇审批和向自治区备案干部的有关事宜，负责市委管理干部的调配、交流、因私出国审查，副团级以上军转干部安置，县处级干部和高级知识分子的跨地区调动及市直党群系统干部的调配及科级干部任免职的备案审查、宏观管理；负责全市干部统计、干部信息系统建设和学历认证工作；指导全市干部调配、工资待遇、统计工作；综合协调干部宏观管理工作，承担培养选拔少数民族干部、妇女干部、非党干部的综合协调和宏观指导工作，负责党群机关和有关单位参照实施《国家公务员暂行条例》的管理工作；制定或参与制定离退休干部工作的有关政策。     （三）旗区干部科     负责考察各旗区属市委管理的干部、政法委书记、组织部正副部长；对旗区县处级领导班子的调整和市委管理的干部的职务任免、交流、待遇等问题提出意见和建议；了解掌握旗区县处级领导班子思想作风建设和民主生活会情况，研究提出旗区、乡干部管理的有关政策，提出加强班子建设的意见；负责各旗区科级干部的备案审查和宏观管理；了解、研究各旗区干部队伍的状况和干部政策的执行情况，提出宏观指导意见。研究提出旗区、苏木乡镇两级领导班子换届人事安排的有关政策和指导换届选举的组织工作。     （四）企业工委办公室     承担市委企业工委的日常工作。负责对全市国有企业领导班子考核建设的宏观指导；对市国有重点企业贯彻执行党的路线、方针、政策等方面的重大问题以及领导班子建设、干部人事制度改革问题进行调查研究，提出意见和建议；负责考察市国有重点企业的领导班子及其领导人员，对班子调整、领导人员职务任免等提出意见和建议；负责研究和指导全市国有企业党的组织建设和党员发展、教育、管理工作；负责研究和指导重点企业党的思想建设和宣传工作，指导企业开展思想政治工作和精神文明建设活动；指导企业工会、共青团等群众组织的有关工作。     （五）干部实绩考核科（对外称领导班子及领导干部实绩考核领导小组办公室）     负责全市党政领导班子和领导干部实绩考核工作的宏观指导；研究制定市对各旗区及市直各部门党政领导班子和领导干部工作实绩考核的具体目标和考核办法，组织协调有关处局做好对各旗区及市直各部门领导班子和领导干部考核目标的监控工作；研究制定年度考核方案并组织实施。     （六）青年干部科     主管全市培养选拔优秀中青年干部工作。对全市培养选拔优秀中青年干部工作进行调查研究，提出宏观指导意见；组织制定全市后备干部队伍建设工作规划和制度。审核掌握全市县处级后备干部名单，管理后备干部工作档案；负责县处级后备干部的培养和管理工作，推荐优秀中青年干部，配合有关科室做好优秀中青年干部的选拔任用工作；完成市委交办的县处级后备干部的有关工作；负责选调优秀大学生工作，宏观指导选调生的培养、教育和管理工作。     （七）干部教育科（知识分子工作办公室）     主管全市干部教育培训工作和知识分子工作。负责全市干部教育培训的宏观管理，研究制定教育培训的政策、规划；指导、协调、检查干部教育培训政策、规划的落实情况，具体组织实施对管理范围内干部的教育培训工作；配合党校及有关部门做好干部培训基地、师资队伍建设和教材编写工作；负责全市知识分子工作宏观管理，制定或参与制定知识分子工作的政策、规定，检查全市知识分子工作开展情况；抓好科技人才队伍建设工作，掌握、管理全市优秀专家和青年科技人才。     （八）组织科     负责研究和指导全市党的基层组织建设及各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；提出党的基层组织建设的规划、制度，并负责督促检查；提出党的组织制度，党内生活制度建设的意见；检查指导县处级领导班子民主生活会；办理县处级单位和国有大中型企业党的组织机构设置和隶属关系的审批；负责对党代表大会工作的指导和旗区、市直企事业单位党代表大会的审批，承办自治区党代表大会代表的推荐、审批等工作；负责全市基层党组织建设中表彰活动的有关事宜；承担有关党的组织建设方面的综合工作。调查研究有关组织干部工作情况，为部领导决策提供依据和意见；宏观指导全市党史和组织史编纂工作；撰写鄂尔多斯市组织、干部工作大事记。主管全市党员管理和发展工作，协调、规划、检查、指导党员教育和党员发展工作。负责全市党内的综合统计、分析工作；管理全市党费，检查、指导全市各级党组织党费收缴、管理和使用工作；负责党员组织关系和党籍管理，指导全市接转党员组织关系工作。     （九）干部监督科     研究制定干部监督的政策、措施，指导全市干部监督工作；按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的要求，对旗区委、市直各部门党组（党委）选拔任用干部工作和全市选拔任用干部工作中的重大问题进行监督检查；承办上级党委和市委领导同志交办的有关反映干部问题的调查核实工作；负责市委管理干部和市直党群口干部的档案管理；出国人员的政治审查工作；了解、综合、反映科级以上领导干部的现实问题；负责调查审理市委管理的干部、党群系统干部和部分老同志的党籍、党龄、参加工作时间以及历史遗留问题等。     电　话：8588608     地　址：康巴什新区党政大楼A座     邮　编：017000