二、在加强领导干部作风建设上取得新进展     加强领导干部作风建设是党的建设的一项重大战略任务，也是一项系统工程。要充分认识这项工作的长期性和艰巨性，立足当前，着眼长远，明确目标，突出重点，强化措施，加大力度，努力实现领导干部作风的进一步转变。     按照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气和“为民、务实、清廉”的基本要求，纪检监察机关会同有关部门，要切实加强对领导干部作风建设情况的监督检查。     重点加强对领导干部坚持勤奋好学、理论联系实际情况的监督检查，着力解决思想观念陈旧、不能学以致用和与时俱进等突出问题，使各级领导干部自觉把学习成果转化为提高认识、转变观念、坚持与时俱进的实际行动，转化为增长才干、提高本领、推动工作、促进科学发展的重要措施。加强对领导干部秉公用权、廉洁从政、心系群众、服务人民情况的监督检查，着力解决理想信念淡化、宗旨意识不强和以权谋私、严重损害群众利益的突出问题，使领导干部严格执行廉洁从政的各项规定，特别是增强严格执行“四大纪律八项要求”的自觉性，始终做到立党为公、执政为民，进一步密切党同人民群众的血肉联系。加强对领导干部坚持真抓实干、务求实效情况的监督检查，着力解决官僚主义、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等突出问题，使各级领导干部真正把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，察实情、讲实话、办实事、求实效。加强对领导干部坚持民主集中制原则、严守党的纪律情况的监督检查，着力解决不顾大局、政令不畅和违背科学发展等突出问题，使各级领导干部始终坚持正确的政绩观、权力观、利益观，做到顾全大局、令行禁止，自觉维护中央、自治区和市委、市政府的权威，促进科学发展观更好地贯彻落实。同时，进一步增强民主意识，促进团结共事，共同推动形成心齐气顺、风正劲足、有利于科学发展的良好环境。加强对领导干部生活作风情况的监督检查，着力解决贪图享受、铺张浪费、骄奢淫逸等突出问题，使各级领导干部自觉加强思想道德修养，切实做到自重、自省、自警、自励，不断培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。     要进一步拓宽监督渠道，创新监督方法，坚持督查与指导相结合，督查与整改相结合，督查与总结经验、树立典型相结合，督查与惩处相结合，切实增强监督的针对性和有效性。要把领导干部落实作风建设的整改措施和成效作为督查的重点，强化工作指导，及时研究解决作风建设中出现的问题，促进领导干部作风建设整改措施的进一步落实，作风的进一步转变。对领导干部作风建设中的好作法、好经验要及时推广，好的典型要及时树立；对作风建设长期得不到改进、群众反映强烈、意见较大的地区和部门，要追究有关领导责任，对作风恶劣且长期不改或顶风违纪的，要按照有关规定严肃处理。通过加强监督检查，促进领导干部作风建设深入健康和扎实有效地开展。          要积极探索和建立加强领导干部作风建设的长效机制。各级纪检监察机关要在党委领导下，积极履行组织协调和牵头抓总职能，密切与有关部门的联系沟通，建立健全联席会议制度，明确责任分工，制定实施方案，定期研究、及时解决作风建设中存在的突出问题，形成作风建设全党抓的工作格局。 [1] [2] [3] [4] [5]