加强对领导干部作风建设的监督检查，是纪检监察机关的政治责任。近年来，东胜区纪检监察机关本着“监督就是关心、支持、保护”的原则，积极发挥职能作用，不断强化监督检查力度，通过抓载体、抓具体、抓协调、抓自身，在协助党委抓好领导干部作风建设方面取得了较好的效果。     一是抓载体。以在全区范围开展的“为民、务实、清廉”主题教育活动为加强领导干部作风建设的重要载体。一方面，把落实领导干部廉洁自律各项规定、召开作风建设专题民主生活会、开展党风廉政建设先进个人评选、反面典型警示教育以及专项治理等纳入主题教育活动，切实加强对领导干部作风建设的监督检查。另一方面，通过重在优化政务环境，把加强领导干部作风建设的要求体现到政风行风建设的具体工作当中，充分运用行政权力公开透明运行、机关效能建设和民主评议等手段，切实解决一些部门存在的服务意识差、办事环节多、纪律松懈、工作不透明、不作为、乱作为等不正之风，推动八个方面良好风气的全面落实。     二是抓具体。把胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气细化为具体要求，狠抓落实。根据东胜区实际，制定印发了“东胜区加强和改进党的作风建设三项警示制度”，将领导干部违规乘坐小汽车、婚丧喜庆事宜大操大办、参与赌博和违规使用专项资金等四种不正之风作为重点，制定了《关于加强领导干部作风建设、集中整治四种不正之风的具体意见》，开展专项整治。     三是抓协调。按照党风廉政建设责任制的要求，把加强领导干部作风建设的要求同落实《实施纲要》和党风廉政建设责任制紧密结合，把各项工作进行责任分解，落实到各级党委政府和相关部门，进一步强化党委的领导责任，协助党委定期调研并督促落实。在开展主题教育活动中，与组织、宣传、文化、教育和共青团、妇联协调联动，各负其责，通力合作，充分发挥各自职能优势。     四是抓自身。加强纪检监察干部队伍自身的作风建设，带头改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，努力做八个方面良好风气的积极倡导者和模范践行者。区纪委、监察局坚持实行分片联系制度，开展调查研究，全面深入了解基层党委落实党风廉政建设责任制和作风建设方面的情况，及时协调解决存在的问题。坚持委局机关学习制度，先后开展了“内强素质、外树形象”、“四查四比”和“五实五创”活动，努力使纪检监察干部作风成为机关优良作风的榜样。 文／温 继