近年来，扎鲁特旗检察院针对新形势下检察队伍建设工作的新特点、新要求，总结实施了一套“严管”加“善待”的管理模式，使检察队伍的凝聚力、战斗力和创新力得到全面提升。

    要牢固树立社会主义法治理念，就必须使干警心齐、劲足、安于并乐于从事检察工作。基于此认识，该院在建立完善的队伍管理制度并切实保障落实力度的同时，坚持“从优待警”，推行人性化管理，从关心干警的住房困难、解决职级待遇、关注下岗干警家属再就业等方面全方位帮助干警排忧解难，使他们能够全身心地投入到工作之中。

    人性化管理为该院队伍建设注入了新的生机与活力，使全体干警“以院为家、维护形象”作为自己的行为标准，把推进检察事业发展作为自身发展的基础，实现了队伍“三多、三少”的变化，即：积极主动干工作的时候多了，被动应付完成任务的时候少了；靠自觉执行规章制度的情形多了，靠监督落实规章制度的情形少了；开拓创新、拼搏进取的干警多了，得过且过、停步不前的干警少了。（赵志宏）