近年来，全市各级工会组织以科学发展观统领工会工作，按照“组织起来，切实维权”的工作方针和“全面抓基层，重点抓维权，合力促和谐”的工作思路，着力建设稳定和谐的劳动关系，切实加强基层工会组织建设及维权机制建设等，为推进赤峰经济发展、和谐社会做出了新贡献。

    围绕全市经济发展，开展形式多样的立功竞赛活动。近年来，各级工会围绕全市经济发展目标和“十一五”规划，开展了“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”十万职工技术大比武活动，制定了《赤峰市开展建功“十一五”立功竞赛活动方案》，明确规定了具体的活动内容和奖励办法。在全市建功立业活动和职工技术比武中，有38名选手被授予“赤峰市劳动模范”和“技术标兵”称号，72名选手被授予“赤峰市技术能手”称号。同时，我市不断健全完善劳模管理、救助长效机制，做好劳模管理、服务和全国劳模“三金”发放工作。我市先后对46名特困劳模进行了救助，为松山区、红山区的全国、省部级劳模办理了市区免费乘坐公交车卡和旅游景点免费卡。去年，全市有一个集体荣获全国“五一”劳动奖状，有8人荣获自治区“五一”劳动奖章，有2个集体荣获自治区“五一”劳动奖状。

    以开展“企业建设年”为重点，工会基层组织建设进一步加强。全市工会组织抓住贯彻《企业工会条例》和“企业工会建设年”的契机，坚持“因地制宜，因企举措”积极探索工会组建形式和方式，不断扩大工会覆盖面，吸纳包括农民工在内的非公有制企业人员加入工会组织。一是积极组建行业性、区域性工会组织。针对非公有制企业小、杂、散的特点，建立了行业性工会联合会，如：元宝山区将86家木材个体工商户5617名从业人员组织起来，组建了木材行业工会联合会；红山区依托新华步行街工商所，组织17个大中型商厦个体工商户7000多名从业人员组建了工会联合会；敖汉旗65家烟花爆竹企业中组建了烟花爆竹行业工会，并设立了专职工会主席。二是建立了乡镇级总工会。在总结以往组建工作的基础上，先后在松山区穆家营子镇和元宝山区平庄镇、元宝山镇建立了乡镇级总工会。三是集中力量抓好外商投资企业和新建企业工会组建工作，加大了建筑、交通、餐饮、乡镇、街道、社区“小三级”工会网的组建规范工作力度。据统计，到目前，全市工会会员净增63600人，完成目标任务的108.7%。组建私营企业工会295家，完成目标任务的151%。全市基层工会组织净增503家，完成目标任务的108%。

    发展稳定和谐的劳动关系，职工维权机制迈上新台阶。全市各级工会深入贯彻落实自治区《关于深入开展创建劳动关系和谐单位与劳动关系和谐工业园区活动的意见》的要求，围绕构建和谐赤峰，广泛开展了创建活动，把发展和谐单位创建活动融入到全市经济发展的总体部局和重点工作之中。目前，全市有2267家企事业单位参加了创建活动，完成目标任务的105%。通过市、县两级领导小组进行评比考核，有59家企事业单位被评为市级创建劳动关系和谐单位，有4家企事业单位被自治区创建活动领导小组评为自治区级劳动关系和谐单位。通过开展创建活动，有力推动了企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

    此外，全市各级工会组织加强了帮扶中心建设，努力为职工办实事好事。截至目前，全市已为7500户、22000多口人和3000余户急需救助的特困职工建立了档案，并加入了全国总工会统一网络管理体系。在帮扶下岗失业人员再就业工作中，实现再就业1256人，完成目标任务的141%，其中帮扶创业带头人154人，带动就业207人。（文／江平　张文保）