在4月10日召开的鄂尔多斯市人事局长工作会议上，确定了鄂尔多斯市务实创新的人事工作新目标。

    今年，鄂尔多斯市人事人才工作围绕实现经济社会又好又快发展，构建和谐鄂尔多斯的中心，将进一步加强公务员队伍建设，抓好以公务员公共核心内容和公务员九项通用能力为主要内容的更新知识培训，做好公务员专门业务知识培训的督察、检查工作，完成公务员任职和初任培训等工作；引进硕士以上高层次人才100—300名，以更加优惠的政策培养吸引各类教育专业人才3000多人，为新建的鄂尔多斯技术学院和准旗矿业学院提供人才支撑；把企业作为开发人才、提供服务的主战场，强化乡土人才的培养选拔工作，继续以高层次创新型人才队伍为抓手，全面加强人才队伍建设，开展“鄂尔多斯市杰出人才奖”的评选表彰，深化人事制度改革，扎实推进机关事业单位工资制度改革。
    政府副市长林洁参加会议，并就今年的人事人才工作提出了要求。她说，鄂尔多斯市的人事人才工作要围绕中心，服务大局；突出重点，统筹安排，扎实推进；转变作风，真抓实干，不断提高人事系统队伍自身素质，为实现全市经济社会又好又快发展提供坚实的人才保障和智力支持。（何文华　崔文华）