扎鲁特旗始终将人才队伍建设作为非公企业党建工作的重点，通过实施“三个培养”，为企业发展提供了人力支持和智力保证。

    把党员培养成人才。该旗整合教育、科技、就业等部门培训资源，采取集中培训与自我提高相结合、委托培养与定点轮训相结合、课堂学习与网上在线学习相结合等方法，切实加大非公企业党员的教育培训力度。同时坚持分类施教，组建讲师团，以分片授课或专题讲课等形式，定期开展送知识到非公企业的活动。

    把优秀人才培养成党员。该旗建立非公企业非党人才信息库，实施动态管理和思想引导，适时把优秀人员吸引到党员队伍中来。同时组织非党人才参加业余党校和各类培训活动，积极主动地开展教育引导工作，激发其入党热情。并采取党员推荐、群团组织推荐、部门推荐以及党组织“选优”的办法，定期推荐入党积极分子。还建立党员联系非党人才制度，每位党员联系1———2名非党企业人才，通过开展交心谈心、思想引导、行为示范，促使他们进一步向党组织靠拢。建立优先发展制度，把发展党员的重点放在生产一线和关键岗位的优秀员工和经营管理骨干上。

    把党员中的优秀人才培养成骨干。该旗建立非公企业党组织参与企业经营管理人员推荐考察机制。同时引导企业完善人才政策措施，建立岗位、绩效、奖励三位一体的考核激励体系，进一步激发非公企业党员员工的创业热情。去年以来，全旗21名企业生产骨干光荣入党，有57名优秀职工被列为入党重点培养对象。（梁德宇）