东胜区共有党组织396个，其中党委17个，党工委12个，党总支、党支部367个；党员7361名。

    2007年以来，全区各级党组织突出发展主题，把党建工作融于经济工作之中，坚持用经济建设成就来衡量党建工作成效，形成了党建工作与经济工作相互联动、促进的新局面。

加强领导，健全机制，形成齐抓共管格局

    东胜党建工作坚持从实际需要出发，加强领导，健全机制，形成齐抓共管的工作新格局。成立了以区委书记任组长，分管领导任副组长，纪检等部门负责人为成员的党建工作领导小组，同时，明确了各成员单位的党建工作职责，定期召开党建工作领导小组会议，专题研究党建工作。实行处级以上党员领导干部联系基层党建工作责任制，明确了处级以上领导干部的联系点。同时，采取组织员联系基层党（工）委制度，加强了对全区基层党建工作的具体指导。把党建工作列入区对镇、街道和机关事业单位目标考核范畴。区委定期召开常委会听取党建工作领导小组关于基层党建工作目标管理责任制落实情况，并专题研究党建工作。注重培养和选树党建工作典型，发挥典型示范带动作用。

突出重点，统筹兼顾，全力推进党建工作

    为了贯彻落实自治区“双扩双创”活动精神，东胜根据实际开展了“三联二创一推”活动,即街道社区、辖区非公有制企业和机关党组织三方联动，创建和谐社区，创建城市党建新格局，全面推进城市文明，取得了明显成效。按照“综合示范区”的要求，全面加强了社区党组织建设。2007年，先后组织145名社区党务干部到发达地区进行学习考察,开阔了社区干部的眼界,对219名社区干部进行了计算机轮训。通过考试和测评，为32名社区聘用人员转为合同制工。对参加大专以上学历教育的社区干部给予每年1000元的学费补助。为每个街道核拨50万元、社区核拨１万元资金，用于开展街道社区工作，将社区聘用干部的工资提高到800元以上，调动了社区干部的积极性。2007年区财政安排2000万元用于改善街道社区办公条件，新开工建设19处社区阵地，建设面积11021平方米。制定出台《东胜区社区服务中心建设意见》，要求今后新建小区要按照开发面积配套建设相应的居民活动阵地。选拔22名优秀社区干部担任社区党支部书记，以加强社区党建设，同时对成绩突出的优秀社区党支部书记给予提拔使用。深化、拓展社区服务，提高社区服务质量。通过重点完善社区服务中心的功能，把社会救助、便民利民、再就业、卫生等各类服务全方位落实到社区，提高社区服务水平。在“在职党员进社区，我为社区做贡献”主题活动中，全区4000多名在职党员积极参加社区党组织组织召开的各类座谈会和集体活动，主动了解社区工作情况，接受社区党组织分配的工作，参与社区建设。