近年来，呼和浩特市根据全市干部教育培训工作的现状，积极适应经济社会发展的需要，坚持贴近干部实际，大力开展干部教育培训工作，有效提高了广大干部的理论水平和履行职责、推动发展、服务群众的能力，大规模培训干部工作取得明显成效，干部教育培训逐渐成为了激励干部谋事创业、推动经济社会又好又快发展、促进首府社会和谐进步的一支重要力量。

    干部教育培训主要紧紧围绕全市经济和社会发展的中心任务，设置灵活多样的培训班次，分级分类开展培训，充分发挥了干部教育培训主渠道作用，在中央党校、国家行政学院、市委党校分别举办了各类理论培训，加深了广大干部对科学发展观、构建和谐社会等一系列最新理论成果的深刻理解，增强了在新起点上实现科学发展、构建和谐首府的紧迫感和责任感，逐步把科学发展转变为广大干部的工作理念和自觉行动。

    培训围绕科学发展这一主题，合理规划，先后在区内外举办了城市规划与建设、新农村建设、发展服务业、信息化与电子政务和组工干部等各类短期专题培训班20多期，培训处级、科级干部1800余人次，进一步增强了大家对经济发展和社会进步、经济增长和扩大就业关系的正确认识，从而提高了推动经济发展、管理社会事务、依法行政、服务大局的能力。

    同时，不断加强对中青年后备干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部的培训，开阔了他们的理论视野，提高了他们的综合素质和实际工作能力。积极创新培训内容和方式是我市始终坚持紧跟中国特色社会主义理论新发展的一项重要工作。为此，我市每年都根据形势发展和干部培训需求，制定课程开发计划，培育了一批“精品课程”，各级主体班次每年的课程更新率达到三分之一以上，努力做到了党的理论创新每前进一步，理论武装工作就跟进一步，切实增强了教育培训的针对性和实效性，使广大干部真正做到学为所需、学有所获，学以致用、用有所成，既不断创新了教育培训形式，又加大了专题研讨比重，同时组织学员针对现实重要问题开展研究，也提高了干部分析问题、解决问题的能力。除此之外，开展体验式培训，加强案例式教学，推行开放式培训，充分挖掘和利用区内外教育资源优势，开发了一批现场教学点，有计划地组织学员到区内外革命传统教育基地、先进发达地区考察体验，进一步拓宽了各级干部加快发展地区经济的思路。