“靠得住、有本事，肯干事、干成事”。近年来，内蒙古自治区不断创新的干部教育培训工作造就了一大批年轻有为、朝气蓬勃、勇于开拓的领导干部。这样一支具有高素质的领导干部队伍，当之无愧地成为我区经济社会又好又快发展过程中的核心竞争力。这是自治区党委高度重视提高干部执政能力而产生的丰硕成果。

    尤其近两年来，内蒙古自治区党委明确提出了把干部教育培训、加强人才培养作为全区经济发展的支撑点，摆上了重要位置，走出了一条思路新、形式活、多渠道、重实效的干部教育培训工作新局面，为我区造就一支经得起执政考验的高素质干部队伍。

　　创新形式赋予干部教育新内涵服

    从服务于全区改革发展大局，让各族领导干部在经济建设主战场经风雨、见世面，是我区干部教育培训工作的根本理念。

    在这种理念的指导下，全区各盟市、各部门严格按照自治区党委的要求，多次认真组织开展了各类政治理论、岗位业务和经济、科技、法律等知识培训，大大提高了干部培训工作的科学化、规范化水平。

    ——呼伦贝尔市对少数民族干部培训工作高度重视，自2001年以来，累计对520名少数民族干部进行了培训，促使全市少数民族干部的整体素质明显提升。

    ——鄂尔多斯市开办了“和谐东胜·市民文化大讲堂”，以“传播先进文化，弘扬时代精神，提升市民素质，推进城市文明”为宗旨，划分为高层论坛、名家讲座、社区（镇村）课堂三个模块，将“党委中心组学习、党员干部培训、市民农民教育”集于一体。大讲堂自今年1月18日开办以来，已成功举办60多场讲座，听众人数达3万多人(次)大讲堂搭建了干部教育培训新平台，受到了广大群众和社会各界的普遍欢迎。

    ——包头市充分挖掘优势教育资源，开发了特色课程。通过采用讲授式、参观式、研讨式为一体的培训形式，以幻灯片、网络演示、图片讲解为教学手段，增强了培训的直观性、趣味性和吸引力，做到了理论讲授与实地体验的有机结合，给人一种全新的培训效果。