近几年来，“法轮功”罪犯的不断增加，使第文燕同认识到自己工作的重要性和特殊性，为了监区改造秩序的稳定，及时发现不良隐患，她常常是早出晚归，加班加点，不辞劳苦，克服种种困难，把年幼的孩子托付给父母，却无一句怨言。由于“法轮功”罪犯的教育改造工作是监狱工作的重点，各监区成立了转化“法轮功”罪犯的功坚组，第文燕同志任副组长。由于“法轮功”罪犯受歪理邪说的毒害较深，所以对“法轮功”很痴迷顽固，因此转化工作是一项非常困难、非常艰巨的工作。针对这种情况，第文燕同志与小组的民警们群策群力、集思广益，在既无经验又无新办法的前提下，带领功坚组的同志边探索边总结，不分昼夜，连续做战，在封闭不到二个月的时间里转化“法轮功”罪犯六名，使监区的转化率达到了70%，超额完成了监狱领导下达的转化任务，受到了监狱领导的高度赞扬。 三、激发队伍活力，加强队伍建设，提高综合素质。     第文燕同志担任教导员后，除主抓监区管教业务外还兼管政工工作。工作中自己首先带头落实各项工作制度，工作中，绝大部分时间是在民警带工现场，及时做思想工作。多年来第文燕同志一直坚持做到每月至少与民警交流谈心3——5次。对于一些有想法、有情绪的民警，几三番五次地联系找他们谈话，直到解开他们的心理疙瘩为止。平时注重关心人、爱护人，发现民警有病，有困难都要到家里看望，帮助他们解决实际问题。针对监区年轻民警多，实际工作经验少的状况，他突出重点、言传身教，对新民警进行“传、帮、带”，使他们很快掌握了一定工作技巧，民警的素质和工作能力得到了普遍的提高，从而有效地发挥了基层职能作用，带出了一支高素质、高水平、秉公执法、廉洁自律的民警队伍。 四、高标准、严要求，到出一支业务过硬、作风优良、敢打硬仗的队伍     2005你月底因监狱部管理需要成立了四监区，第文燕同志被组织任命为四监区监区长。四监区是老弱病残监区，全监区的老残犯占总人数的一半以上，。这部分服刑人员在原监区已经养成了事事依赖别人的习惯，导致分监区后管理特别困难，再加上全区监狱的精神病犯都集中关押在四监区，监管难度可想而知，但是第文燕同志却没有知难而退，而是以积极的态度投入到工作当中，经常深入大病犯当中，关心他们的生活、病情，了解头脑的改造情况和生活困难，及时解决他们的问题，时常是到了下班时间，还看见她的身影活到在生产、改造、学习的现场，经过她的努力，四监区从刚开始的工作无头绪漫漫步入正轨，服刑人员的思想情绪也逐渐稳定。四监区生产现场点多面广，如：伙房、大田、锅楼房等，加上警力不足，第文燕亲自到现场带工、监督，无怨无悔！由于缺乏大田种植经验，她从外面请来师傅进行技术指导、获取经验。炎炎夏日下，总能看见她顶着烈日在大田里与技术指导员进行交流，察看劳作物的生长情况，却从未听她叫苦叫累。在她的带领下，监区民警也都干劲十足，为监区走上正轨奠定了良好的基础。