四要强化督查，严明纪律。旗纪委、组织部、监察局、党政两办及其督查室的领导和工作人员要在机关作风建设中充分发挥职能作用，当好"钦差"，有的放矢，刚柔并济，不辱使命，通过强化信息反馈、督查落实、教育惩诫，合力推动机关作风建设扎实推进。要组织专门力量对重点领域、重点岗位和重点人员中存在的突出问题，进行集中督查、整治。对明显违反党纪国法和规章制度的单位、个人要严肃查处，决不姑息；对有诺不践、有禁不止的要一追到底，从严查处。要严明组织纪律，对组织作出的决定，必须无条件执行，凡目无组织、个人利益至上的领导干部，要坚决予以调整。班子成员之间内讧的，要进行组织调整，情节严重的给予党纪、政纪处分。要严明工作纪律。工作时间不准迟到早退，不准串岗混岗。发现一起，严肃查处一起，并追究单位主要负责人的责任。要严肃会议纪律，"一把手"讲话，"一把手"要参加，不能旷会或代会，无故缺席要通报批评。要严格公务用车管理、公务活动接待、政府采购等制度，对具有审批权、处罚权、收费权、用人权的热点岗位，更要从源头上预防和治理腐败。     五要严格考核，奖惩分明。旗委、政府将把机关思想作风建设与年度实绩考核挂起钩来，把考评结果作为实绩评定、奖惩任用的重要依据。凡违反规定被公开曝光、通报批评者，或部门领导班子成员、机关工作人员出现违法违纪者，一律取消评优评先资格；凡在机关思想作风评议中排名后三位者，年终考核实行"一票否决"，对主要负责同志进行诫勉谈话；凡连续两年在机关思想作风评议中排名末位的单位，主要领导进行组织调整。各部门要正确对待评议机关工作，以改进思想作风的实际行动，赢得基层和群众的满意。     同志们，改进思想作风建设是一项长期而艰巨的任务。各级党组织一定要站在讲政治、讲大局的高度，迅速行动起来，采取有力措施，解决突出问题，深入推进机关思想作风建设，真正使广大干部做到思想求实，作风务实，为人诚实，工作扎实，为建设富裕文明和谐的绿色乌审作出新的更大的贡献。 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]