今后几年，是包头市全面实施“十一五”规划，实现科学发展、富民强市战略目标，建设富裕、民主、文明、和谐新包头的关键时期。按照我市工会工作的总体思路，今后五年，全市各级工会组织和广大工会干部要树立和落实社会主义工会维权观，以发展和谐劳动关系为着力点，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，充分发挥工会组织在组织、引导、服务和维护职工合法权益方面的作用，扎实推进各项工作，激活和凝聚广大职工为实现“十一五”规划，促进经济社会又好又快发展建功立业的积极性、主动性和创造性，在推进和谐包头进程中发挥好工人阶级的主力军作用。

    以实施“建会建家”工程为重点，努力打造实力工会。一是要坚持不懈地抓好非公企业建会和职工入会工作，到2012年，非公有制企业建会率和职工入会率分别达到100%。二是要坚持不懈地抓好组织农民工入会工作，大力推广农民工“工会建在村上”的试点经验，力争到2012年，农民工入会率达到100%。三是要坚持不懈地抓好工会组织规范化建设。在3年内，全市9个旗县区和稀土高新区工会要达到标准化建设水平，绝大多数基层工会达到组织规范、活动经常、制度健全、作用明显、会员拥护的要求。

    以实施“维权机制”工程为目标，努力打造有为工会。一是积极推进宏观参与、监督维权机制建设，充分发挥工会代表的作用，畅通职工利益诉求的绿色通道，及时反映并积极推动解决涉及职工和工会工作的重大问题。二是积极推进劳动合同与集体合同维权机制建设，重点提高劳动合同、集体合同和工资集体协议的签订率和履约率，力争五年内全市所有用人单位与劳动者力争全部依法签订劳动合同。三是积极推进职工民主管理维权机制建设，探索各种所有制企事业单位民主管理的有效形式，切实保障职工民主政治权利的实现。四是积极推进劳动争议调解维权机制建设，最大限度地把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。五是积极推进工会劳动保护维权机制建设，切实维护好职工的劳动安全卫生权益。

    以实施“建功立业”工程为抓手，努力打造活力工会。继续深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，积极配合行政搞好职工培训工作，建设培训基地，落实培训经费，努力使广大职工成为学习型、知识型、技能型、专家型职工。在职工中广泛深入地开展多层次和多种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术创新、技术改造、技术协作、成果展示、项目推介等群众经济技术活动，不断提高职工的岗位技能和掌握先进技术的本领，促进企业经济效益的提高。弘扬新时代劳模精神，选树一批一线职工、知识分子、管理人员、下岗再就业职工、农民工等不同职工群体的先进典型代表，以劳动模范的先进思想和高尚情操影响和带动整个职工队伍。

    以实施“帮扶解困”工程为己任，努力打造温馨工会。各级工会要立足于解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步叫响和做实“职工有困难找工会”、“农民工有困难找工会”，认真履行好职工合法权益第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人的职责，根据新形势、新任务，适时调整工作思路，创新工作方法，提高送温暖活动经常化、制度化和社会化水平，坚持面向职工、及时帮扶、快捷服务的原则，扎扎实实为困难职工做好事、办实事、解难事。（市人大常委会副主任、市总工会主席　那音太）