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一个优秀的团队，能鼓舞信心，鼓舞斗志； 一个具有亲和力的团队，能凝聚人气，凝聚力量； 一个能促进发展的团队，能让社会激动，让民众振奋……乌审旗的领导班子就是这样一个高瞻远瞩的“优秀团队”，他们共同举起“以人为本，建设绿色乌审”的大旗，让乌审大地激情涌动，让全旗１０万多各族人民致富的愿望沸腾。
“好搭档”同唱一首歌
年轻的旗委书记包崇明和旗长张平是一对“新搭档”，更是一对有口皆碑的“好搭档”。２００３年，一纸调令将他们分别从鄂托克旗和达拉特旗派到乌审旗任职，宣布班子那天，是他们俩第一次谋面，这样一个新组合，能否唱好“乌审发展”这台戏，两个人心里都充满了疑虑。当时全旗财政收入不足１个亿，干部工资时有拖欠，城镇建设滞后，工业产业没有形成大气候，文化建设虽然势头很好，但是从来没有提到议事日程上来，更重要是，一个以少数民族为重点，汉族占多数的民族大旗，人才队伍建设至关重要，只有好的人才队伍，才能让资源富集的乌审旗在发展的大环境中站对位，短时间内实现跨越式发展。
于是，书记、旗长一次次的思想交流和碰撞，一个个事关乌审改革发展稳定的科学决策相继出台了，开发“文化产业”，“以人为本，建设绿色乌审”的口号旗帜鲜明地提出来了，让全旗上下创业激情涌动，一股大开发、大建设的势头让乌审人看到了希望。同时，也有人对此不理解，并且说法不一：目标能否实现﹖乌审旗虽然有储量丰富的天然气、水等资源，但是人们认为“三管子”把资源都输走了，指的是一管子水，两管子天然气，还有很多资源利用不起来。乌审旗的发展靠什么﹖目前的发展现状，让人们对新一届领导班子提出的发展战略开始质疑。时势将年轻的书记和旗长推向了“风口浪尖”，是维持乌审经济社会发展现状呢，还是突破思维定式，大胆谋划，超前构筑呢。
强烈的责任感和使命感，激发了两位“搭档”寻找出路的决心和信心：“我们虽然有丰富的地上地下资源，但是还抱着‘金饭碗’讨饭吃，如果不抢抓机遇，不谋大的发展，那我们就成了千古罪人。”一次次深入的调查研究，一夜夜的促膝长谈，一个个激烈的争论，终于，让这对“搭档”茅塞顿开：发展“四大产业”、加强“六网”建设、把文化建设与工农牧业并驾齐驱。一系列符合实际的具体举措，让许多人明白了，哦乌审旗原来要这样发展呀，这不正是人们所希望看到的吗﹖
在大开发、大跨越的镜头中，我们为这对“搭档”忙碌的身影所折服；在大事情、大举措的落实中，我们感受到这届班子务实的工作作风；在全旗上下奋发图强的氛围中，我们看到了绿色乌审美好的未来。
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