二连市公安局交管大队从加强内务管理、执勤值班和制度建设入手，内强素质，收到了很好的效果。     一是进一步健全和完善内部管理规章，以强有力的监督促进执法规范。队领导定期不定期地对各中队的勤务制度进行检查督导，严格考核，奖惩分明，把各项勤务制度真正落到实处。     二是规范民警执勤行为。规定执勤民警上岗必须整齐着装、指挥标准，文明执勤，礼貌待人，规范用语，按时到岗，不得迟到早退，不得擅自离岗，做好节假日期间和八小时以外的交通安全管理工作。保持岗亭内务规范、整齐和清洁，真正做到人要精神、物要整齐、说话要和气、办事要公道。     三是提高道路交通的管控能力。按照白天见警车，夜间见警灯的要求，采取点、线、面相结合的办法，全力组织和推动警力上路，切实提高路面见警率、民警管事率和快速反应能力，确保24小时对路面的有效管控。（文/任世存）