日前，包钢25名一线职工被评为“操作状元”和“操作能手”。

    为充分调动生产操作人员学习技术、提高技能的积极性，包钢通过推行就业准入、持证上岗和职业资格证书制度，积极开展职业技能鉴定工作，并不断提高高级技师、技师的待遇，提高了职工的学习积极性，提高了职工队伍的整体素质。此次评出的25名“操作状元”和“操作能手”将享受2000元和1000元的月津贴。（王平）