霍林郭勒市公安局高度重视,不断强化档案管理工作,始终把档"案管理作为一项重要的基拙工作纳入工作日程。几年来,该局不断加大人力、物力、财力的投入,逐步实现了档案管理的制度化、规范化和现代化,提高了档案的利用率,档案工作取得了扎实成效。
一是强化领导,、健全组织。该局调整并完善了以局长为组长的档案管理工作领导小组,建立了机关综合档案室,选调了有工作经验的档案管理工作人员,形成了完善的档案工作管理网络,健全了工作制度,从基础抓起,保证了档案管理的质量、高效率和有序发展。
二是强化档案业务建设,全面提高档案管理水平。该局能够按照《档案法》和各项档案管理业务标准要求,建立了齐全的档案管理门类,对各类档案及时归档,管理扎实有序,科学规范。同时,严格档案鉴定,有效利用库房面积,对保管到期、保管价值发生变化确无保存价值的部分档案经鉴定批准予以销毁,优化了库存结构,使档案室室藏档案由数量型向质量型转化,提高了档案信息质量。
三是强化资金投入,努力创造良好的档案管理环境。为了保证档案管理工作的需要,该局在办公经费比较紧张的情况下投入大量资金,特别是2006年以来,先后投入5 0'余万元,调配了500多平方米的档案工作用房,实现了办公、查阅、库房三室分开。先后购置了电脑、照相、录像、打印、复印、传真、扫描、碎纸机等先进的各类档案管理设备和设施。库房内配备了密集架、消磁信息拒和各类档案保管专用拒、.空调机、吸尘器和各类防虫、防鼠药品、各类防范设施齐全,保证了纸质档案在保管过程中不因外部环境的原因而损坏。目前,该局的档案室整洁美观、档案摆放整齐规范,现代化的办公设备齐全,为档案的保管与利用提供了强有力的保证。
四是强化档案开发利用,主动为打造"平安霍林郭勒"和经济建设服务。该局以数字化档案室为发展目标,努力将档案管理软件系统纳入局域网络,有选择地开展档案利用网络共享尝试,不断提高利用率,努力做到利用者满意,为强化档案信息化建设做出积极贡献。
五是强化培训,不断提高档案管理人员的专业水平。随着档案工作的不断发展,这就要求档案管理人员紧跟形势,不断学习,不断更新专业知识,提高专业技能。为此,该局坚持从两个渠道对档案管理人员进行培训。一方面积极组织档案管理人员参加上级单位和部门组织的所有培训,让档案管理人员不断获取新的档案工作相关信息,不断更新自己的观念;另一方面结合本单位实际,制定学习计划,定期组织档案管理人员学习有关法律法规。通过培训,提高了档案管理人员的专业知识水平,从而保证了入库档案的质量,为档案的开发和利用打下了坚实的基础。