今年，后旗总工会深入开展规模以上非公有制企业党建工作，并建立了六项机制大力推进“工建服务党建”工作，取得良好成效。

    一是建立了党政联合会议制度。旗工会与同级党委组织部门建立了联席会议制度，适时召开会议研究推动规模以上非公企业党建工作。二是建立调查摸底信息共享机制。旗总工会深入全旗30户规模以上非公企业，开展了企业党员情况和企业对党建工作态度等情况调查摸底，发出调查问卷1000余份，并及时将有关情况向组织部门反馈，实现信息共享。三是建立宣传机制。通过多种宣传载体和形式，面向广大工会干部和会员因地制宜开展宣传教育活动。四是建立推优机制。注重在非公企业中培养入党极积分子，不断为党组织输送新鲜血液。五是建立责任激励机制。为确保工作落实，旗总工会建立了责任目标制度和检查督导制度，并把服务党建工作纳入工会年度考核内容。六是建立重点突破机制。将旗总工会和旗委组织部工会领导小组成员挂钩的30家规模以上企业作为重点突破对象加大工作力度，目前已有25家企业建立了党组织。（文／黄景莲）