霍林郭勒市在党政机关及参照公务员管理单位的全体干部中实行干部教育培训学分制考核管理办法，提升干部队伍整体素质。该办法以学分为计算单位，把干部参加的脱产培训、在职自学等，折合成学分来计算干部完成的教育培训量。办法规定的干部教育培训学分既包括脱产学习的学分，也包括在职自学的学分，还规定了发表论文、参加学历教育、挂职锻炼等方面的奖励分值，在分值的设计上加大了在职自学的学分。学分制年度考核分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个考核等级，考核结果作为干部年底考核和评优表彰的重要依据之一。（文/胡秀军）