党组织建设和监督执纪“双促双赢”

  • 2018-11-09 18:00
  • 来源:

稀土高新区纪工委党总支

党组织建设和监督执纪“双促双赢”

    包头稀土高新区纪工委党总支认真履行从严管党治党政治责任,强化思想引领、加强队伍建设、坚持问题导向、狠抓责任落实、锐意改革创新,党组织建设和监督执纪工作融合推进,实现“双促双赢”良好局面。

    自觉忠诚于党,履行职责使命坚决。坚持把政治建设摆在首位,以更高标准、更严要求抓好党组织建设,教育引导党员干部做牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”的表率,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决落实全面从严治党政治责任,坚决履行监督执纪问责职责使命。

    严肃组织生活,纪律责任意识增强。结合组织生活、理论学习、民主生活会等制度,制定《纪检监察干部“十二条禁令”》《纪律审查人员“十不准”》,把对纪检干部监督的螺丝一圈一圈地拧紧,为每一位纪检监察干部带上“紧箍咒”,真正把权力关进制度的笼子。利用个人查摆、党总支对标、外部引智、谈心谈话、民主生活会五项连贯措施,及时发现查纠监督执纪问责过程、党员自身建设、内部自我监督方面存在的不足和苗头性问题。建立《纪检监察干部廉政档案》,实行一人一档、专人管理、动态监管。组织签订《廉洁自律承诺书》,要求纪检监察干部时时紧绷纪律规矩这根弦,在监督执纪问责中端正自己的行为,提升抵御风险的能力,不断强化党员的政治意识、纪律意识、责任意识和自律意识。

    加强教育学习,学用结合实效明显。坚持“三会一课”制度,重视党员日常学习教育,从总支书记、每位委员和普通党员分别讲党课、谈体会,强化对总书记重要论述和党章党规党纪的学习,每年集中学习逾50次。创立“五个一”学习教育模式,“每日一课”自我学习,提神醒脑;“每周一会”研讨交流,答疑解惑;“每人一讲”锻炼口才、展示才能;“一次测试”验学促学、检验效果;“一篇体会”学思践悟、升华提高。全体党员每天坚持参加“包头微学习”的闯关答题栏目,形成掌上学、随时学、比学赶帮超的良好学习氛围,80%的党员在“党的十九大精神”、全国“两会”精神知识竞赛中获得奖励。在《监察法》的学习中,通过逐条解读、逐章背诵、交流研讨、随机问答等形式,夯实“学”“思”,提升“践”“悟”,确保学懂弄通、学用融合。比如,大家一起研究“违反”和“违犯”的区别和适用,稀土高新区监察对象的范围界定,监察机关与司法机关、执法部门互相配合的机制等,讨论现场严肃热烈、各抒己见,使大家对法律法规的有效衔接运用有了更明晰的思路。

    推进作风建设,示范表率彰显风采。打铁必须自身硬,正人必先正己。全体党员深刻认识到,纪检监察机关作为实施党内监督和国家监察的专责机关,既是作风建设的积极参与者,也是作风建设的有力监督者,必须坚持“干在实处、走在前列”,做严守纪律规矩、勇于担当作为的表率。制定了《稀土高新区纪工委内部管理工作制度》,工作中坚持真抓实干,将目标任务细化、量化,做到任务、标准、时限、责任的“四明确”。建立督查督办和月度大事记制度,每周例会必须将各项工作的落实情况、开展进度、完成标准、时限要求等进行通报,确保实现“清单管理、过程管理、反馈管理”的要求,促进工作高质量完成。

    聚焦主责主业,执纪本领稳步提升。纪检监察人员树立“技不压身、时不我待”的意识,主动加强各种专业知识的学习,自觉提高综合素质,成为善于运用纪律标尺的执纪标兵和善运用法律标尺的执法尖兵。建立“12345”信访举报工作机制,充分发挥信访的线索收集“主渠道”和沟通群众“连心桥”作用;创建“263”谈话取证法,规范“走读式”谈话;建立“六个共同”联动机制,为基层执纪审查能力的提高蓄力充电。如在查办某个部门虚报冒领公用经费案件时,核查组一度无从下手。经过深入细致的摸排,核查组发现该部门的一部分办公用品是在当地的综合性商场购买的。通过查验《银行卡签购单》的数据条码构成,与中国银联定期公布的《MCC码及涵义详细对照表》进行比对,真相终于水落石出。核查组成功查实了个别干部利用职务便利,虚开发票报销个人物品、公款吃喝等违纪行为。这个案例也成为为监督执纪插上科技翅膀的典型案例,以此为主要内容的《分析运用MCC码掌握违纪事实证据》荣获包头市纪委组织的“三项技能”征文比赛一等奖。

分享:

责任编辑:陈禹

010070230010000000000000011120721124038223