准能集团大准铁路公司信号段坚持党建引领促进整体工作全面提升

  • 2018-02-09 11:31
  • 来源: 神华准能集团

    2017年,准能集团大准铁路公司信号段全面落实“两个责任”,紧紧围绕生产经营工作,以求真务实的工作作风,进一步夯实党建工作基础,创新党建工作载体,进一步提升党建工作质量。

    精细部署,落实责任,党的建设工作不断加强。该段周密细致谋划2018年工作,全面细致地规划党群工作,确立了年度党群工作思路、宣传思想工作要点等,完善了党总支12项工作制度,为统领全年工作定准了基调,指明了方向。

    强化履责,从严督导,党风廉政建设持续向好。该段深入开展党风廉政教育,每季度对党员干部进行党规党纪和反腐案例廉洁教育,持续落实好中央八项规定、神华集团“26条要求”、准能集团“32条规定”等制度。并根据两个责任履行情况集体约谈支部书记及各科室负责人2次,个别约谈5人,约谈率100%。

    加强学习,正确引导,宣传教育工作效果突出。该段深入推进“两学一做”学习教育,通过党总支、支部、党小组三级盯控、督导通报等方式,促进学习教育落地。同时,将“两学一做”学习教育有机融入日常工作中,组织开展了“我是党员、我是干部,请向我看齐”宣誓活动,提升党员责任意识;开展了“庆七一、保安全、强服务”主题党日活动,组织党员进行安全巡查和义务劳动,提升党员的服务意识;组织献爱心捐款捐物,提升党员奉献意识,做到了学习教育和载体活动互为补充,取得了良好的效果,党员思想素质普遍提升。

    加强宣贯,勤于督导,企业文化和精神文明建设成效显著。该段扎实推进企业文化宣贯落地,利用QQ、微信及《党旗飘扬》,对企业文化理念进行宣贯,促进员工文明行为养成。同时,规范整改企业文化标识,统一更新了单位门牌、企业文化牌匾、档案标识等。此外,推进文化理念凝练,加大宣传引导力度,推进了员工文化认同感提升。

    创新载体,深挖潜力,群团工作彰显活力。该段认真落实民主管理,坚持和完善职代会制度,对涉及职工切身利益的有关事项列入职代会讨论,对征集的提案12个提案及时进行了答复落实。同时,做好厂务公开工作,对职工关注、关心的工资奖金发放等内容及时予以公开。组织职工代表对工资奖金分配进行监督,职工参与民主管理的积极性明显提高。(杨杰)

分享:

责任编辑:苏曼戎

010070230010000000000000011100001122392965