在内蒙古TCL王牌电器有限公司（以下简称内蒙古TCL）内部推行了6年的负工时制度，最近在职工中引起了极大争议。

    一名一线工人介绍说，厂里生产的是电视机。公司实行8小时工作制。生产淡季里通常任务少，工人们每天实际工作时间就会不足8小时。而这段时间差额就被记为负工时并进行累积。

    她说，有时还有个别情况，如车间停电、生产材料不够等原因致使无法正常生产，其间的工作时间差额也被记成了负工时。到了生产旺季，工人在8小时正常工作时间之外还要加班来偿还此前累积的这些负工时。现在，有的工人欠厂里的工时高达1000多个小时。

    另有工人谈到，为提高生产效率，厂里实行了生产竞赛。干得快的工人提前完成生产量，就可以回家，但不够8小时的部分仍然要作为负工时进行累积。如果工人中途辞职，他们欠厂里的负工时则需要自己掏钱来还清，否则厂里不退还工人的档案。

    关于负工时的偿还方式及相关标准，该厂工人也向记者做了介绍，大体模式是：生产旺季时工人们每天连续工作时间往往达到十几个小时，而厂里只为“偿还”的工时支付每个工时1．8元的加班费。一些工人曾找到公司理论，公司的解释是：“这是公司另外多给偿还工时1．8元的加班费”。

    一位从成都TCL王牌电器公司来这里工作的工人说，在深圳、成都、无锡、南昌等地，都有TCL的分厂。而这些分厂都没有实行这项负工时制度。