呼和浩特1372名路长管好市区645条街

  • 2018-03-30 08:17
  • 来源: 呼和浩特日报

    从去年3月份起,我市推广实施路长制街道环境管理模式,在市区645条街道设立了1372名路长,行使城市环境综合管理职能。一年多来,市四区路长不断创新工作方法机制,极大提高了城市管理效率和精细化水平。

    新城区:“1+7”,“围、追、堵、结”强化监管

    为进一步提高城市环境综合整治管理效率,新城区建立了“1+7”路长道路监管模式,实行三级路长管理制,由城管、环卫、食药监、环保、住建、工商、交管7个部门的专管员负责具体问题处置。

    新城区东风路街道办事处兴安北路社区党总支书记王少卿介绍,路长要通过更接地气的方式把环境整治工作做好,要深入小区、楼道乃至住户家里进行摸底工作,通过排查宣传,从源头上制止一些不文明行为。同时,通过“围、追、堵、结”(即加大宣传氛围营造、追着寻找环境整治中出现的问题、从源头上制止不文明行为的发生、对处理完的问题进行总结和追踪)的工作方式,推动城市环境综合整治工作向精细化、长效化、科学化发展。

    回民区:“2+12”,联动管理及时解决

    为确保居民小事不出门、大事不出网格,回民区实行“2+12”路长制管理模式,七办一镇行政主要领导为各行政辖区总路长,每一条街巷设置一名路长负责管辖道路两侧城市环境综合整治工作,12个相关职能部门对照本部门管理权限分别认领路长上报问题,并协同相关部门做好联合专项整治工作。

    采访中,回民区海西路街道办事处工农兵路社区主任张军说:“我们以网格为单位,对辖区实施网格化片长管理。在充分发挥社区网格员作用、巩固提高网格化管理的基础上,掌握责任片区动态,严格按照工作职责,及时梳理汇总民情问题。同时,还要及时与所在属地的镇、办事处及相关行业主管部门加强协调沟通,确保环境卫生整治工作取得明显成效。”

    玉泉区:“1+6”,线上线下“一张网”

    实行路长制以来,玉泉区采取“1+6”路长制模式(即1名路长联合城管、环卫、食药监、工商、交管、公安部门路段负责人),各部门联动配合,并依托“智慧玉泉”数字平台,利用网格化管理,将属地单位和相关职能部门全部纳入指挥平台,实现了问题上报、结果反馈、督察落实线上线下“一张网”,环境治理向里延伸到小区、楼道,向外延伸到城中村、城乡接合部的全覆盖。

    据玉泉区兴隆巷街道办事处大玉石巷社区党支部书记兼主任靳建忠介绍,在环境整治工作中所遇到的问题,几乎都可以在第一时间得到解决,为补充路长在节假日等休息时间的监督空缺,他们还运行了960116一号通24小时服务热线,切实做到全时段、全方位解决群众需求,实现事事有回应、件件有着落,起到了政府联系群众的桥梁和纽带作用。

    赛罕区:“4长+N员”,促进环境整体升级

    赛罕区按照“4长+N员”的模式,依据逐级负责制的准则,实行四级路长负责制。一级路长由区长担任,二级路长由各街道办事处主任担任,三级路长由各社区居委会、村委会负责人担任,四级路长由各社区居委会、村委会指定专人担任,N员为公安、城管、环卫、卫计、食药监、工商等各职能部门的管理员和网格员。

    作为全市首个“三网合一”(网格网+路长网+数字城管指挥平台)社区,赛罕区人民路街道办事处山丹社区工作人员王施慧介绍,在环境综合整治工作中,他们充分利用各级路长之间快速、高效的沟通机制,提高相关职能部门处置问题效率,将基层发现问题、解决问题的优势最大限度发挥出来,逐步实行全过程、全环节、全覆盖的监管格局,使管理模式制度化、管理措施常态化、管理实施规范化、机制保障长效化和治理目标品质化。

    市城市环境综合整治专项行动指挥部办公室综合协调组负责人冯志刚表示,今年我市要进一步完善和加强路长队伍建设。加强路长队伍管理,通过培训教育,提升路长发现问题和协调处置问题的能力;充分发挥市区两级数字化平台作用,保障路长发现上报的问题得到及时有效处置;进一步修订、完善路长制相关制度,健全联动执法机制;进一步厘清职责,赋予路长应有的职责和权限,实现环境治理长效化、精细化;进一步深化长效管理机制,改变以往“灭火式”的管理模式,实现城市管理常态化、标准化、制度化。(记者 刘清羽)

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责任编辑:曹桢

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