党和国家领导人的心也和一线林业工人的心连在一起的。1961年，国家主席刘少奇来到林区，仔细询问了林区人的生活、生产情况，当听说林区吃蔬菜困难，部分职工患浮肿病时，当即指示供应林区工人和居民每人每月1斤黄豆。工人们都激动的说，这是刘主席给我们的营养豆。此"营养豆"一直供应到粮油市场放开、粮食本作废为止。

    在改革开放之前，林区职工工资增长幅度很低， 1952年至1962年林区职工年平均工资增长7.89％，1963年至1983年平均增长0.86％。

（二）

    改革开放后，林区职工群众生活得到了极大改善，粮食、蔬菜、肉食供应困难时期已经成为历史，1984年至1999年林区职工年平均工资增长18.07％。

    19个林业局，就是19个中小型城市，在林区各地居住的居民，早已告别了板夹泥、木刻楞，大都住进了窗明几净的砖瓦房，有相当一部分住进了功能、设施齐全的高楼大厦。人们的业余文化生活丰富而多彩。茶余饭后，留连于休闲文化广场、文体活动中心，或翩翩起舞或悠闲对弈。

    "两危"的出现，使林业职工工资的增长幅度与政府部门、电力、铁路等单位相比有了一定的差距，"天保工程"的实施，一些在木材生产岗位上工作的职工又转岗分流，也给这些家庭生活带来了困难。森工集团坚持以人为本，关注民生，把提高职工收入、改善职工群众生活作为一切工作的出发点和落脚点，将增加职工工资及收入作为各单位党政工作考核的一类指标纳入基层干部考核办法，年终组织检查组进行检查核实。各林业局通过加强管理、增收节支，每年都能全面兑现合同。还制定了最低工资标准，并下发文件到各森工公司，要求尽快给未达到工资最低标准的职工增资。