认定最佳出路就是考

    “她的个人履历，可以用金光灿灿来形容，辉煌得都快让人目眩了。”小李的一位相熟老乡一边这样满怀赞叹地评价，一边对她的执着公务员考试感到非常的不解。

    记者获悉，小李是2006届毕业的某政法学院硕士生，在学校年年拿奖学金，研究生保送，甚至去年就考过了“司考”这个被誉为全国只有10%通过率的“强人考”等众多让人艳羡的光环都集于她一身。“凭着这样一份简历，她完全可以在人才市场找到一份不错的工作。”智联招聘的人事专员如是说。

    不过，近一年来小李几乎没有考虑过找一份除公务员以外的其他工作。和小李一起生活了几天，记者发现，让她执着考公务员考试还有家庭的原因。从湖南一个小县城走出来的小李，早已是家乡父老眼里的“金凤凰”，父母一直深信这个出息的孩子将来铁定是一位“威风”的法官。而小李的师兄师姐也一直向她传递这样一个信息：考公务员是最好的出路，“读法学，总归是想进公务员公检法系统的，而且又是金饭碗，待遇地位都特别受人尊敬。”

    不过有意思的是，对于公务员岗位，小李也有放弃过。“考江西公务员的那次，我也是到最后的面试了，但我觉得现在年纪大了，再过个几年也要成家，江西毕竟不是我最向往的地方，我害怕我的一生就这样被困住了，所以我放弃了。”生于1980年代初的小李把第一份就业与自己的一生紧紧联系在一起，就这样挑挑拣拣，一转眼，“考霸”已从一个应届毕业生，成了今年沉淀下来的历届生了。

　位根本不了解，而且不同地区的公务员录取要求也有所不同，人事部门不鼓励那些不论工作城市、不论岗位职能盲目报考公务员的做法。

    人力专家考霸缺乏成本观念

    对于像小李这样执着公务员考试的考生，上海公共行政与人力资源研究所博士汪怿认为这是对自己缺乏信心、缺乏职业规划的表现。找工作，参加考试固然是一个环节，但前提是对自己、对想要的工作及其环境作明晰地分析。否则，病急乱投医，浪费了应聘成本，更浪费了寻找其他工作的机会成本，得不偿失。“要想在哪个城市找工作，必须对这个城市的环境，作全面地了解。对适合的城市，集中优势兵力，集中突破，而不是像无头苍蝇到处乱飞。”汪博士说，“如果在没有全面评价的基础上找工作，即便有岗位，也会受到其他环境的制约，如生活环境、人际学术环境、发展前景等。如果选择再跳槽，对于求职者来说，成本还是很大的。”