喀喇沁旗围绕"讲党性重品行作表率"开展和谐机关建设活动。喀喇沁旗委组织部以组工文化建设为重点，不断深化和谐机关建设活动，大力加强思想、行为和团队文化建设，树立组织部门和组工干部良好形象。一是加强"读书修身"。坚持周五集中学习与干部日常学习相结合，提高组工干部的学习能力，做到学以立德、学以增智、学以致用。同时，每名干部年内至少选读精读一本好书，确定一个学习专题，进行深入的学习和研究，记学习笔记8000字以上，并撰写一篇体会文章，做到年初有计划、年中有检查、年末有总结。二是开展"专题培训"。紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设，开展十七大精神、科学发展观、构建和谐社会等专题学习培训，努力解决组工干部政治上的坚定性、思想上的纯洁性、行为上的先进性问题，使组工干部进一步改进思想作风，增强党性意识。三是开设"组工讲坛"。全体机关干部围绕组织工作的基本技能、基本规律及各自业务实际，在机关学习会上轮流讲课，机关党支部统一安排讲课内容、方式和时间，通过人人上讲台，理思路、叙观点、谈体会，切实达到一人学习、全员受益、共同提高的目的。四是强化"调查研究"。着眼于组织工作中的热点、难点问题，每名干部结合干部监督、新农村建设、党建联系点建设等工作，确定一个调研课题，深入基层开展调查研究30天以上，撰写出一篇有份量的调研报告，上报一篇高质量的调研信息，提出一条合理化建议。五是打造"人文组工"。加强对组工干部的人文关怀，帮助干部解决学习、生活、工作上的实际困难，解除干部的后顾之忧，部领导班子成员间及部领导班子成员与机关工作人员之间经常开展谈心谈话活动，营造良好的人际环境。六是建设"阳光部门"。进一步巩固和发展先进性教育成果，深化部机关党务公开工作，不断扩大组织工作民主，以干部工作为重点，对涉及8各方面46个事项逐步进行公开，打破组织部门神秘感，提高组织部门透明度，增强组织部门亲和力。（喀喇沁旗委组织部供稿）