乌海市开展"九学",确保"讲党性、重品行、做表率"活动起好头、迈好步。一是集中"研"学。围绕学习实践活动主题，开设十七大报告、科学发展观、宏观经济政策、依法行政、新时期党的建设等专题，对全市组工干部进行集中辅导。二是领导"讲"学。由部领导结合工作实际，围绕如何通过开展"讲党性、重品行、作表率"活动，切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象进行专题讲座。三是"菜单"选学。围绕征求到的意见和干部选拔任用、干部监督管理、干部考察考核、人才工作、党员队伍建设等方面的政策法规以及实施过程中应该注意的问题，开设业务讲坛，邀请部机关有关科室（中心）负责人有针对性地进行讲解。四是"走出去"学。组织组工干部到党代会常任制、基层党组织公推直选试点先行地区考察，学习他们的好经验和好做法，为下一步试点工作做好准备。组织组工干部到友邻盟市参观考察，学习他们在组织工作中的创新举措和成功经验，激发组织工作中的生机和活力，推动组织工作创新开展。五是"请进来"学。邀请专家、学者、经济部门负责人围绕新时期组织工作、区域经济发展形势等专题为组工干部作讲座，促使组工干部转变工作理念、调整工作思路、创新工作方法、增强工作实效。 六是大家"谈"学。对照"讲党性、重品行、作表率"的基本要求，组织开展"实践科学发展、创新组织工作"集中大讨论活动，为服务乌海经济社会发展、创新组织工作、破解工作难题积极建言献策。七是组织"观"学。组织观看《大国崛起》、《苏共亡党》、《经济论坛》、《政务礼仪》以及反腐倡廉电教片，增强组工干部的忧患意识、大局意识、服务意识。八是实地"践"学。开展"下基层、办实事"活动，以部机关开展"三走进、三服务"活动、"为民办实事"活动为载体，组织部机关全体人员深入社区、农区、企业和困难家庭了解情况，帮助解决实际问题。选派组工干部到信访等矛盾较集中的部门挂职，强化实践锻炼，提高组工干部深入基层、了解基层、服务基层的意识。九是开展"考"学。每月组织一次集体学习测试。11月开展一次业务竞赛，以现场知识竞赛和业务比赛的方式，检验学习成效。（乌海市委组织部供稿）