在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是加强组织部门自身建设的一项重要举措，是提升组工干部队伍综合素质、业务能力、工作水平的有效途径。中组部对这项活动高度重视，提出了坚持“五性”、做到“五先”、践行“两重”、搞好“三服务”、达到“两满意”的具体要求。通过对这些具体要求的认真学习和深入理解，我体会到，这些具体要求的核心内容有三项，就是要在自觉服务大局中体现政治上的坚定性，在推进改革创新中增强工作的实效性，在实现“两满意”中展示行为的先进性。从近段时间我市开展学习实践活动的情况来看，落实好这三项核心要求，必须要坚持好三个贯穿始终。

    一要把学习贯穿活动始终，在服务大局中体现政治上的坚定性。政治上的坚定源于理论上的成熟。能否做到“讲党性、重品行、作表率”，首要的是通过理论武装，端正人生观、价值观。要深入学习中国特色社会主义理论体系，切实做到理解深透，自觉运用，切实增强用马克思主义中国化的最新理论成果指导实践的自觉性和坚定性。组工干部要切实把学习作为提升自身素质的重要途径，作为工作动力的第一源泉，作为一种常态、一种习惯，努力形成学习研究的浓厚氛围。在学习党的方针政策、组工业务的同时，也要认真学习市委贯彻落实科学发展观的一系列新部署、新要求，自觉把自己所从事的工作、所承担的责任放到地区经济社会发展大局中去把握、去思考、去衡量，在服务大局中不断强化党性锻炼，加强党性修养。要把警示教育、访贫问苦等实践活动作为学习的重要内容，不断净化组工干部的灵魂，筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力，增强为人民服务的责任意识，坚定理想信念，打牢保持先进性的思想基础，在服务大局的实际行动中体现组工干部政治上的坚定性。

    二要把解放思想贯穿活动始终，在改革创新中增强工作的实效性。工作的创新源于思想的解放。以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。实践无止境，思想解放无止境。要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，善于用改革的办法破解组织工作中的重点、难点问题，善于用改革创新的思路落实加强党的建设的各项任务。解放思想，开拓创新，要有创新的理念。组织工作要创新，首先是理念上的创新。要冲破一切不合时宜的思想观念，革除一切与科学发展观不相适应的体制机制，改变一切与群众工作不相合拍的作风。要有创新的思路。思路来自于敢为人先的精神，来自于对上情、下情、市情、外情的准确把握和运用。研究工作要创新思路，落实工作同样要创新思路，思路越宽，工作起点就越高，成果就越大。要有创新的方法。当前，无论是组织工作还是干部工作，总的方向、思路已经明确，关键是创造性地抓好落实，要抓重点、解难点，对事关全局的大事、实事，紧盯不放，一抓到底。要有创新的勇气。创新是攻坚破难的工作，难免有风险、有阻力，一定要有知难而进、迎难而上的勇气。要通过深入开展解放思想大讨论，推进思想观念、思维方式和思想方法的创新，努力做到理论上不断有新发展，实践上不断有新创造，制度上不断有新成果，以思想大解放，推动组织工作大发展，不断增强组织工作的实效性。

    三要把提高组工干部自身素质贯穿活动始终，在实现“两满意”中展示行为的先进性。提高组工干部队伍素质，是开展学习实践活动的题中应有之义。组工干部队伍的整体形象取决于每一个干部的个体素质，展示行为先进性必须从提升组工干部自身素质上下功夫。要通过活动，努力提高政治素质,不断增强组工干部政治鉴别力和政治敏锐性，树立强烈的政治责任感与历史使命感，把大局意识、中心意识放在首位。要努力提高思想素质，牢固树立服务意识,爱岗敬业，无私奉献，甘为人梯、任劳任怨，敢于解放思想，善于开拓进取，勇于拼搏探索。要努力提高理论素质，通过自我钻研、虚心请教、集体攻关、实践检验等行之有效的方式，学习吸收新的理论成果和实践经验，提高理论水平，增强接受、运用新理论的能力，提升理论思维本领。要努力提高业务素质，认真研修组织工作业务，熟练掌握组织、干部、人才工作的方式方法，积极思考，勤于钻研，不断创新。要努力提高廉洁素质，始终保持清醒的头脑，尊重事实，一丝不苟，公道正派，任人唯贤，坚持做到信念上坚定不移，行动上始终如一。提高自身素质的过程不是一个轻松的过程。每名组工干部都要吃得尽苦头、耐得住寂寞，以凤凰涅?的精神追求自身素质的提高。通过提高自身素质，推动组织部门自身建设迈上新台阶，在实现“两满意”中展示组工干部行为的先进性。