包头市昆都仑区在“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动中，注重抓好四个结合，认真提炼组工干部“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，深入查找当前组织工作存在问题，着力加强组织部门和组工干部队伍自身建设。

    一是与深入学习、提高素质相结合。开设组工论坛，以重能力、强素质为目标，扎实开展“学政治理论、学组工业务、学现代科技文化知识、学经济法律知识、学优秀组工干部典型”的“五学”活动，认真学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述。创新学习载体，充分利用“昆都仑党建网”及各类网上教育资源。在学习的基础上，以组工干部如何做到“讲党性、重品行、作表率”为主题，围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性进行深入讨论，并结合实际，自下而上地总结提炼出组工干部“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，尤其是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。

    二是与开展典型教育、实践活动相结合。邀请在组织部工作过的老同志进行部机关优良传统教育、宗旨教育、职业道德教育和思想品德教育，邀请离休干部、老同志讲党课。大力开展向优秀组工干部的学习活动，重点学习身边的典型，进一步增强开拓创新精神。组织部分组工干部参观昆河改造工程以及雪鹿啤酒工业园区，参加党员志愿服务活动等，促进理论探讨与实地教育、党性实践的有机结合，进一步加强组工干部对学习实践活动深刻内涵的理解和把握，坚定组工干部加强自身建设、推进组织工作的信心和决心。

    三是与促进工作、改革创新相结合。全体组工干部从加强自身工作的角度，对学习讨论成果和思想收获进行提炼和概括，根据本地本部门组织工作中变化了的情况和工作中遇到的新问题，开展讨论，提出建设性意见，明确努力方向，进一步增强各项工作的针对性和可操作性。坚持把提炼出的“讲党性、重品行、作表率”的具体要求作为组工干部对照检查的具体标尺、日常工作生活中的行为准则，重点围绕学习、作风、业绩、廉洁等方面，认真进行对照检查，坚持边讨论，边思考，边改进。以“学出新思路，研究新举措，树立新形象”为宗旨，坚持学用结合，找准工作的切入点和突破口，以改革创新精神推进组织工作。

    四是与广开言路，公示监督相结合。在自我归纳的同时，集思广益，广泛征求组织系统外人士的意见和建议，反复修改，不断完善，概括提炼出具有时代特征、部门特点的组工干部“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。在机关学习专栏、宣传窗、昆都仑党建网上专门开设“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动专栏，提供网上讨论和学习平台，并将优秀的讨论和征文成果及时在网上刊登交流，动员广大党员和群众了解，主动接受社会各界监督，共同推进阳光组工建设。（包头市昆都仑区委组织部供稿）